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Sehr geehrte Besucherinnen und Besucher, 10 starke Argumente:

  1. Meine “Herkunft” ist Ihr Vorteil
  2. Bundesweites Angebot
  3. Ganz nah an der Praxis
  4. Erfahrung pur
  5. Lernen mit Spaß
  6. Ich vermittle mehr als Wissen
  7. Sie stehen bei mir im Mittelpunkt
  8. Ich bin persönlich für Sie da
  9. Ihr Erfolg ist auch mein Erfolg
  10. Erlerntes Wissen, kann sofort umgesetzt werden

Ich würde mich freuen, Sie in einem meiner nächsten Seminare begrüßen zu dürfen.

Profil EK Holger Honings
Holger Honings (Ausbilder /Teamer)

Vergütung von ärztlichem Hintergrunddienst als Rufbereitschaft

Beim Hintergrunddienst sind Mediziner verpflichtet, für berufliche Anfragen erreichbar zu sein. Daher vergüten Kliniken diesen Dienst nur als Rufbereitschaft. Als höherwertiger Bereitschaftsdienst ist er nur dann zu vergüten, wenn der Arbeitnehmer tatsächlich regelmäßig zur Arbeit herangezogen wird und seinen Aufenthaltsort nicht frei wählen kann – so das Bundesarbeitsgericht.

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»Ein großer Wurf ist das Gesetz nicht«

Das Kabinett hat das Betriebsrätemodernisierungsgesetz verabschiedet. Doch wird das Gesetz wirklich die Betriebsräte stärken und vor allem Neugründungen von Gremien befördern? Was sind die wichtigsten Punkte? Wird das Mitbestimmungsrecht für mobile Arbeit verbessert? Wir haben den Experten Prof. Dr. Wolfgang Däubler zu dem neuen Gesetz befragt.

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