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Sehr geehrte Besucherinnen und Besucher, 10 starke Argumente:

  1. Meine “Herkunft” ist Ihr Vorteil
  2. Bundesweites Angebot
  3. Ganz nah an der Praxis
  4. Erfahrung pur
  5. Lernen mit Spaß
  6. Ich vermittle mehr als Wissen
  7. Sie stehen bei mir im Mittelpunkt
  8. Ich bin persönlich für Sie da
  9. Ihr Erfolg ist auch mein Erfolg
  10. Erlerntes Wissen, kann sofort umgesetzt werden

Ich würde mich freuen, Sie in einem meiner nächsten Seminare begrüßen zu dürfen.

Profil EK Holger Honings
Holger Honings (Ausbilder /Teamer)

LAG Köln: Attestierte Befreiung von der Maskenpflicht macht Mitarbeiter arbeitsunfähig

Wer seinem Arbeitgeber ein ärztliches Attest vorlegt, ausweislich dessen er im Beruf keine Mund-Nasen-Bedeckung tragen kann, muss damit rechnen, als arbeitsunfähig zu gelten. Das hat das Landesarbeitsgericht Köln klargestellt und damit eine Entscheidung der Vorinstanz bestätigt. Auch ein automatischer Wechsel ins Home-Office lasse sich mit der Bescheinigung nicht begründen (Az.: 2 SaGa 1/21).

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Betriebsrat darf per Videokonferenz tagen

Es ist als unzulässige Behinderung der Betriebsratsarbeit zu werten, wenn ein Arbeitgeber gegenüber Betriebsratsmitgliedern wegen der Teilnahme an Videokonferenzen statt Präsenzsitzungen Abmahnungen erteilt oder Gehaltskürzungen vornimmt. Das zeigt ein Beschluss des ArbG Köln.

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