Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)

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Das strikt praxisorientierte Seminar 'Mensch geht vor!' liefert Ihnen das nötige Grundwissen, um bei personellen Angelegenheiten bestmöglich im Sinne der Belegschaft handeln zu können. 'Personelle Angelegenheiten' - was so sachlich-nüchtern…

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Anspruch auf Tarifentgelt eines Auszubildenden bei fehlender Ausbildung durch den Arbeitgeber

Ein Auszubildender, der tatsächlich nicht ausgebildet, sondern vom Arbeitgeber wie ein ungelernter Arbeitnehmer eingesetzt wird, Anspruch auf die übliche Vergütung eines ungelernten Arbeitnehmers. Dies hat das Arbeitsgericht Bonn entschieden.

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Bundes Teamenden Tagung

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ver.di verändert sich und ihre Arbeitsweisen durch die konsequente Ausrichtung auf die kollektive Betriebsund Tarifarbeit (KBTA) und durch den Neuzuschnitt der Fachbereiche spürbar. Die aktuelle Situation fordert die gesamte Organisation…

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Arbeitsgericht: DHV – Die Berufsgewerkschaft e.V. ist keine tariffähige Gewerkschaft

Das Arbeitsgericht Hamburg hat mit Beschluss vom heutigen Tage festgestellt, dass die „DHV – Die Berufsgewerkschaft e.V.“ keine tariffähige Gewerkschaft ist. Das Verfahren war gemeinsam von ver.di, der IG Metall,…

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