Mehrstufige Ausschlussfrist für Spesen ist nichtig
Eine Ausschlussklausel im Arbeitsvertrag ist unangemessen benachteiligend und nichtig, wenn danach der Arbeitnehmer seine Forderung selbst dann einklagen muss, wenn der Arbeitgeber sie bereits anerkannt hat. Darum geht es: Ein…
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Mehrstufige Ausschlussfrist für Spesen ist nichtig