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Möbelhäuser im Kreis Segeberg bleiben geschlossen
Die Anordnung des Kreises Segeberg, den Einzelhandel im Kreisgebiet erneut weitgehend zu schließen, bleibt zunächst bestehen. Dies hat das Verwaltungsgericht Schleswig in einem Eilverfahren entschieden.
Vergütung von ärztlichem Hintergrunddienst als Rufbereitschaft
Beim Hintergrunddienst sind Mediziner verpflichtet, für berufliche Anfragen erreichbar zu sein. Daher vergüten Kliniken diesen Dienst nur als Rufbereitschaft. Als höherwertiger Bereitschaftsdienst ist er nur dann zu vergüten, wenn der Arbeitnehmer tatsächlich regelmäßig zur Arbeit herangezogen wird und seinen Aufenthaltsort nicht frei wählen kann – so das Bundesarbeitsgericht.
»Ein großer Wurf ist das Gesetz nicht«
Das Kabinett hat das Betriebsrätemodernisierungsgesetz verabschiedet. Doch wird das Gesetz wirklich die Betriebsräte stärken und vor allem Neugründungen von Gremien befördern? Was sind die wichtigsten Punkte? Wird das Mitbestimmungsrecht für mobile Arbeit verbessert? Wir haben den Experten Prof. Dr. Wolfgang Däubler zu dem neuen Gesetz befragt.
Bundesregierung modernisiert Betriebsratsarbeit
Im Dezember 2020 ist das von Arbeitsminister Hubertus Heil vorgelegte Betriebsrätestärkungsgesetz gescheitert. Nun sind einige Regelungen unter neuem Namen beschlossene Sache: Das Bundeskabinett hat den Entwurf des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes abgesegnet.
Wäre die »Osterruhe« rechtlich zulässig?
Für die ganze Osterzeit sollte bis vor wenigen Minuten das Prinzip »Wir bleiben zuhause« gelten. Gründonnerstag und Ostersamstag wurden zu »Ruhetagen« erklärt.
Überlastungen anzeigen
Arbeitsüberlastungen schaden der Gesundheit. Beschäftigte sind gut beraten, Überlastungen anzuzeigen. Wie das gelingt und warum Betriebsräte sich dafür stark machen sollten.
So warnen Sie Beschäftigte vor Phishing-Angriffen
Phishing ist das meistgenutzte Werkzeug von Cyberkriminellen. Sie nutzen es, um an vertrauliche Informationen zu gelangen. Um Beschäftigte zu sensibilisieren, starten immer mehr Arbeitgeber eigene Phishing-Kampagnen mit Scheinangriffen – mit zweifelhaftem Erfolg.
5 Fragen zu Pausen und Ruhezeiten
Ruhezeit und Ruhepausen dienen der Erholung der Arbeitnehmer und damit allgemein dem Gesundheitsschutz. Werden Pausen und Ruhezeit vergütet? Was ist mit Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst während der Ruhezeit? 5 Fragen beantworten wir hier. Zum Nachlesen empfehlen wir den neuen Basiskommentar zum Arbeitszeitgesetz.
Tag der Kinderhospizarbeit – Entdecken Sie die grünen Bänder und die grün-angestrahlten Gebäude in Dortmund!
Am Mittwoch, 10. Februar 2021, ist Tag der Kinderhospizarbeit. Die ambulanten Kinderhospizdienste in Dortmund machen gemeinsam aufmerksam auf die Situation von Familien, in denen ein Kind oder Jugendlicher schwerstkrank ist.
Mitglied des Personalrats ist nach außerordentlicher Kündigung an Ausübung seines Amtes rechtlich verhindert
BVerwG zu den Voraussetzungen für ungehinderte Amtsausübung des Personaltatsamts nach außerordentlicher Kündigung
Kälteeinbruch in Deutschland: Was Beschäftigte beachten müssen
Für die nächsten Tagen ist Kälte und Schnee vorhergesagt. Und trotz der Pandemie gibt es genug Menschen, die das Haus verlassen müssen, um zur Arbeit zu gelangen.
Home-Office: Pendler müssen Fahrtkosten neu berechnen
Die Corona-Pandemie hat viele Beschäftigte ins Homeoffice verbannt. Damit fällt der Arbeitsweg oft weg. Das bedeutet aber auch: Die Fahrtkosten können nicht geltend gemacht werden.